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Produkt zum Begriff Psychologische:
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Psychologische Kurzinterventionen
Psychologische Kurzinterventionen , Hilfreiches Wissen für die Hausarztpraxis und die psychosomatische Grundversorgung Das Buch informiert Sie über psychologische Kurzinterventionen für die wichtigsten psychischen und psychosomatischen Störungen, wie z.B. Depressionen, Angst- und Suchterkrankungen - für die Anwendung in Haus- und Facharztpraxen. Mit Hilfe von Videoaufnahmen der einzelnen Schritte werden die Inhalte praxisnah und anschaulich dargestellt. Die Interventionen sind, da sie für niedergelassene Ärzte konzipiert wurden, zeitlich auf wenige Behandlungssequenzen begrenzt und für Nicht-Spezialisten rasch erlernbar. Sie erfahren, was Sie alleine machen können, wo Sie die Unterstützung Ihres medizinischen Personals brauchen und in welchen Fällen Sie an psychiatrisch/psychosomatische Fachärzte oder Psychologische Psychotherapeuten überweisen sollten. Das Buch verfolgt das Ziel, allen Haus- und Fachärzten bei leichteren Formen der häufigsten psychischen und psychosomatischen Krankheitsbilder das nötige Know-how einer nicht-medikamentösen, psychologischen Therapie zu vermitteln und ihnen damit größere Handlungssicherheit zu geben. Psychische und psychosomatische Störungsbilder machen bis zu einem Drittel aller Erkrankungen in der Hausarztpraxis aus. Die Wartezeiten bei Psychologischen Psychotherapeuten oder Fachärzten für Psychiatrie und Psychotherapie dauert in der Regel mehrere Wochen bis Monate, so dass der Leidensdruck der Betroffenen oft sehr groß ist. Das Buch eignet sich für: Niedergelassene Allgemeinmediziner und Fachärzt*innen anderer Disziplinen Weiterbildungsassistent*innen Allgemeinmedizin und anderer Disziplinen , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 53.00 € | Versand*: 0 € -
Psychologische Diagnostik
Psychologische Diagnostik , Dieses Lehrbuch der Psychologischen Diagnostik bietet alles, was Studierende im Bachelor- und Masterstudium der Psychologie für die Prüfung wissen und Anwendende an diagnostischem Handwerkszeug beherrschen müssen. Ein Standardwerk für die Ausbildung psychologischer Diagnostiker/-innen! Der Inhalt Grundlagenwissen: Konstruktionsprinzipien und Gütekriterien psychometrischer Tests Überblick über diagnostische Verfahren: Testverfahren, diagnostische Interviews und Verhaltensbeobachtung Diagnostische Strategien und Gutachtenerstellung Diagnostik in den psychologischen Anwendungsfächern Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Pädagogische Psychologie, Klinische Psychologie sowie in Neuro-, Rechts- und Verkehrspsychologie Interviews mit Expertinnen und Experten sowie lernfreundliche Didaktik: Merksätze, Beispiele, Exkurse, Prüfungsfragen u. a. Kostenlose Lernmaterialien für Studierende und Materialien für Lehrende auf lehrbuch-psychologie.springer.com Die Zielgruppen Psychologiestudierende im Bachelor- und Masterstudium sowie Studierende im Nebenfach Anwender/-innen Psychologischer Diagnostik Entwickler/-innen psychometrischer Tests Die Herausgeber Lothar Schmidt-Atzert war bis 2017 als Professor für Psychologische Diagnostik am Fachbereich Psychologie der Philipps-Universität Marburg tätig. Er hat u. a. über eignungsdiagnostische Themen geforscht und verschiedene Tests entwickelt. Seit 2006 führt er als Dozent Fortbildungen zur beruflichen Eignungsbeurteilung nach DIN 33430 durch. Stefan Krumm ist Professor für Psychologische Diagnostik, Differentielle und Persönlichkeitspsychologie an der Freien Universität Berlin. Seine Forschungsschwerpunkte liegen in der Schnittstelle zwischen Psychologischer Diagnostik und Arbeits- und Organisationspsychologie, wie beispielsweise der Eignungsdiagnostik. Zudem berät er im Rahmen einer universitären Forschungstransfereinrichtung seit vielen Jahren Unternehmen und Behörden in vielfältigen psychologisch-diagnostischen Fragen. Manfred Amelang war bis zu seiner Emeritierung 2004 Professor für Psychologie an der Universität Heidelberg, und zwar mit den Schwerpunkten Persönlichkeitsforschung, Psychologische Diagnostik, Gesundheitspsychologie und Abweichendes Verhalten. Er ist Gründungsautor des vorliegenden Lehrbuches (1994; seinerzeit mit Werner Zielinski als Ko-Autor). , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 6., vollständig überarbeitete Aufl., Erscheinungsjahr: 202204, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Springer-Lehrbuch##, Redaktion: Schmidt-Atzert, Lothar~Krumm, Stefan~Amelang, Manfred, Auflage: 21006, Auflage/Ausgabe: 6., vollständig überarbeitete Aufl, Abbildungen: Bibliographie, Themenüberschrift: PSYCHOLOGY / Research & Methodology, Keyword: Psychologie; Diagnostische Verfahren; Psychologische Tests; Psychometrie; Psychometrische Tests, Fachschema: Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Entwicklungspsychologie~Psychologie / Entwicklung~Klinische Psychologie~Psychologie / Klinische Psychologie~Pädagogik / Pädagogische Psychologie~Pädagogische Psychologie~Psychologie / Pädagogische Psychologie~Diagnose (pädagogisch, psychologisch) / Psychodiagnostik~Psychodiagnostik~Psychologie / Diagnostik~Psychologie / Forschung, Experimente, Methoden~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung, Fachkategorie: Entwicklungspsychologie~Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Pädagogische Psychologie~Klinische Psychologie, Bildungszweck: für die Hochschule, Warengruppe: HC/Psychologie/Grundlagen (Methodik, Statistik), Fachkategorie: Psychologische Tests, Messtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XIII, Seitenanzahl: 795, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Springer-Verlag GmbH, Verlag: Springer-Verlag GmbH, Verlag: Springer-Verlag GmbH, Länge: 282, Breite: 213, Höhe: 39, Gewicht: 2062, Produktform: Gebunden, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783642170003 9783540284628 9783540428404 9783540628415 9783540580843, eBook EAN: 9783662616437, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0025, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 64.99 € | Versand*: 0 € -
Schuler, Heinz: Psychologische Personalauswahl
Wie passen Menschen und Berufe zusammen? Welches sind die wichtigsten Voraussetzungen für beruflichen Erfolg? Weshalb hat die Intelligenz eine so große Bedeutung? Wie misst man Leistungsmotivation, Selbstvertrauen, soziale Kompetenzen und andere zentrale Eigenschaften? Was ist von Persönlichkeitstests bei der Auswahl von Mitarbeitern zu halten? Taugen Interessentests nur für die Berufsberatung oder auch zur Personalauswahl? Wovon hängt es ab, ob ein Assessment Center seinen Zweck erfüllt oder nur verlorene Zeit ist? Wie unterscheidet man gute von schlechten Verfahren, welche guten sollte man miteinander kombinieren? Diese und viele andere Fragen werden in diesem Band beantwortet. Das Buch informiert über Grundlagen und die wichtigsten Verfahren sowie über deren Qualität, über Nutzen, Fairness und Rechtmäßigkeit ihres Einsatzes. Wichtige Fachbegriffe werden in einem umfangreichen Glossar erläutert. Der Band stellt eine unentbehrliche Informationsquelle für alle dar, die mit berufsbezogener Eignungsdiagnostik, mit Personalauswahl und Berufsberatung in ihrer Tätigkeit oder ihrem Studium zu tun haben. , Wie passen Menschen und Berufe zusammen? Welches sind die wichtigsten Voraussetzungen für beruflichen Erfolg? Weshalb hat die Intelligenz eine so große Bedeutung? Wie misst man Leistungsmotivation, Selbstvertrauen, soziale Kompetenzen und andere zentrale Eigenschaften? Was ist von Persönlichkeitstests bei der Auswahl von Mitarbeitern zu halten? Taugen Interessentests nur für die Berufsberatung oder auch zur Personalauswahl? Wovon hängt es ab, ob ein Assessment Center seinen Zweck erfüllt oder nur verlorene Zeit ist? Wie unterscheidet man gute von schlechten Verfahren, welche guten sollte man miteinander kombinieren? Diese und viele andere Fragen werden in diesem Band beantwortet. Das Buch informiert über Grundlagen und die wichtigsten Verfahren sowie über deren Qualität, über Nutzen, Fairness und Rechtmäßigkeit ihres Einsatzes. Wichtige Fachbegriffe werden in einem umfangreichen Glossar erläutert. Der Band stellt eine unentbehrliche Informationsquelle für alle dar, die mit berufsbezogener Eignungsdiagnostik, mit Personalauswahl und Berufsberatung in ihrer Tätigkeit oder ihrem Studium zu tun haben. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 49.95 € | Versand*: 0 € -
Psychologische Sicherheit (Schumacher, Birgit)
Psychologische Sicherheit , Wie wäre es, wenn sich Menschen innerhalb eines Teams oder einer Organisation trauen würden, ihre Meinung zu sagen oder auf den ersten Blick abwegige Ideen zu formulieren? Wenn sie bereit wären, Risiken einzugehen und nicht den hundertprozentig sicheren Weg zu wählen? Und das ganz ohne Konsequenzen befürchten zu müssen? Die Antwort heißt psychologisch Sicherheit. Sie hebt das Potenzial von Mitarbeitenden, die sich nicht trauen, souverän das Wort zu ergreifen und in Verantwortung zu gehen oder die aus Angst vor dem Scheitern eine große Idee lieber für sich behalten. Schumachers neues Buch illustriert, wie wir ein Umfeld psychologischer Sicherheit schaffen und welche neurobiologischen, psychologischen und systemischen Hintergründe wirken. Es lädt zum Mitdenken und Experimentieren ein, liefert einen neuen Lösungsrahmen und zeigt an Praxisbeispielen, wie man ein Umfeld psychologischer Sicherheit für Teams oder Organisationen erschafft. , Schule & Ausbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20230824, Produktform: Kartoniert, Autoren: Schumacher, Birgit, Seitenzahl/Blattzahl: 234, Keyword: Arbeitsmotiviation; Empowerment; Mindset Management; New Work; Positive Psychologie; Projektleitung; Psycholigische Sicherheit; Psychological Safity; Sozialpsychologie; Teamkultur; Unternehmenskultur; angstfreie Organisation, Fachschema: Psychologie / Sozial~Sozialpsychologie~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Psychologie / Emotionen, Sexualität~Kognitionspsychologie~Psychologie / Kognitionspsychologie, Fachkategorie: Sozialpsychologie~Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Psychologie: Emotionen~Kognitive Psychologie, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Sonstiges, Fachkategorie: Positive Psychologie, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage GmbH, Verlag: BusinessVillage GmbH, Länge: 208, Breite: 146, Höhe: 20, Gewicht: 344, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783869806969 9783869806976, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €
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Was sind psychologische Fakten?
Psychologische Fakten sind empirisch belegte Aussagen über menschliches Verhalten, Denken und Fühlen. Sie basieren auf wissenschaftlichen Studien und Experimenten und dienen dazu, menschliches Verhalten zu erklären und vorherzusagen. Psychologische Fakten können in verschiedenen Bereichen der Psychologie, wie der klinischen Psychologie, der Entwicklungspsychologie oder der Sozialpsychologie, untersucht werden.
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Was sind einige psychologische Fakten?
Einige psychologische Fakten sind zum Beispiel, dass Menschen dazu neigen, Informationen zu bestätigen, die ihre bestehenden Überzeugungen unterstützen (Bestätigungsfehler). Zudem beeinflussen Emotionen unsere Entscheidungsfindung und Handlungen stark. Menschen haben auch eine begrenzte Kapazität für die Verarbeitung von Informationen und neigen dazu, diese zu vereinfachen und Muster zu erkennen, selbst wenn keine vorhanden sind (Heuristiken und kognitive Verzerrungen).
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Was ist der psychologische Hintergrund der Reaktion auf Mimik?
Die Reaktion auf Mimik hat einen psychologischen Hintergrund, da Mimik ein wichtiger Teil der nonverbalen Kommunikation ist. Menschen sind evolutionär darauf programmiert, Gesichtsausdrücke zu erkennen und zu interpretieren, um Emotionen und Absichten anderer zu verstehen. Die Reaktion auf Mimik kann daher automatisch und unbewusst erfolgen und beeinflusst unsere eigenen Emotionen und Verhaltensweisen.
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Welcher psychologische Hintergrund steckt dahinter, wenn man Autoritätspersonen nicht mag?
Es gibt verschiedene mögliche psychologische Hintergründe, warum jemand Autoritätspersonen nicht mag. Eine mögliche Erklärung könnte in früheren negativen Erfahrungen mit Autoritätspersonen liegen, die zu einem generellen Misstrauen geführt haben. Eine andere Möglichkeit ist, dass die Ablehnung von Autoritätspersonen auf eine rebellische oder oppositionelle Persönlichkeitsstruktur zurückzuführen ist, bei der das Bedürfnis nach Unabhängigkeit und Autonomie im Vordergrund steht.
Ähnliche Suchbegriffe für Psychologische:
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Volbracht, Karin: Psychologische Sicherheit
Psychologische Sicherheit , Psychologische Sicherheit beschreibt eine immer wichtiger werdende Qualität von Offenheit und Vertrauen in der Zusammenarbeit. Karin Volbracht führt in die Grundlagen der psychologischen Sicherheit als "Superkraft" für Teamarbeit und Führung ein und bietet konkrete Handlungsvorschläge. Ihr Buch zeigt, wie ein Umfeld gestaltet werden kann, in dem diese Qualität gedeiht und ein Team sein volles Potenzial entfaltet. Die Ansätze und Lösungsvorschläge richten sich sowohl an traditionell geführte Organisationen als auch an agile Teams. Mit vielen Praxis- und Kommunikationsbeispielen, Tests, Reflexionsfragen und Bausteinen für ein besseres, erfolgreiches Miteinander und neue Formen der Zusammenarbeit. Inhalte: Grundlagen und wichtige Studien Das Ebenen-Modell für die Entwicklung der Superkraft im Team Test zur Selbsteinschätzung Was Führung, Angst, Fehlerkultur und Selbstzensur mit Bestleistung zu tun haben Kommunikation als Schlüssel zum Erfolg Neun Bausteine für psychologisch sichere Führung und Teamarbeit Praxisteil für Führende und Teams Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+ : Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 39.99 € | Versand*: 0 € -
Schmidt, Sylvia: Die psychologische Hausapotheke
Die psychologische Hausapotheke , Die psychologische Hausapotheke vermittelt 30 alltagstaugliche Kompetenzen für den Umgang mit sechs großen Herausforderungen: Selbstwert, Partnerschaft, Stress, Krise, Schmerz und Schlaf. Durch ihre Erfahrung mit über 500 Klient:innen und wissenschaftliche Erkenntnisse gibt die kognitive Verhaltenstherapeutin Sylvia Schmidt wirksame Tipps und Impulse, was jeder Mensch selbst tun kann. Ob fehlende Nähe in der Partnerschaft statt inniger Umarmungen, zu viel Stress im Job statt entspanntes Arbeiten oder Kopfkino in der Nacht statt erholsamem Schlaf: Die psychologische Hausapotheke hat die passende Abhilfe parat. Sylvia Schmidt zeigt, wie Menschen ihre mentale Gesundheit und den kompetenten Umgang mit täglichen Herausforderungen verbessern können - und so zum Beispiel das eigene Zeitmanagement anpassen, die Resilienz stärken, den liebevollen Blick auf sich trainieren, Kopfschmerzauslöser entdecken und vieles mehr. Die psychologische Hausapotheke bietet hilfreiche Denkanstöße, kleine Interventionen, erhellenden Kurzgeschichten sowie leicht umsetzbare Reflexionen, Aufgaben und Übungen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 22.00 € | Versand*: 0 € -
Das psychologische Experiment (Huber, Oswald)
Das psychologische Experiment , Die seit Jahren bewährte Einführung macht mit den elementaren Grundlagen des Experimentierens und der Prüfung von empirischen Hypothesen vertraut - konsequent anhand anschaulicher Beispiele und mit vielen praktischen Tipps. Die zahlreichen Cartoons stammen alle aus der Feder des Autors. Das Konzept des Buches entstand aus der jahrelangen Lehrtätigkeit des Autors in der Methodikausbildung. Das Lehrbuch wurde vielfach erfolgreich in der Praxis erprobt und hat schon Generationen von Studierenden begleitet. Für die siebte Auflage wurde der Text ergänzt und aktualisiert. Unentbehrlich für Studierende der Psychologie und der Nachbardisziplinen, Lehrende im Bereich der Methoden lehre sowie für Nicht-Psychologen, die an einem besseren Verständnis der empirischen und experimentellen Psychologie interessiert sind. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7., überarbeitete Auflage, Erscheinungsjahr: 201910, Produktform: Kartoniert, Autoren: Huber, Oswald, Auflage: 19007, Auflage/Ausgabe: 7., überarbeitete Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 221, Keyword: Methoden der Forschung; Grundlagen; Cartoons; Methodenlehre; wissenschaftliche Hypothesen; Lehrbuch; Experimentalpsychologie; Prüfung; experimentelle Methodik; Methodikausbildung; empirische Hypothesen; Psychologie, Fachschema: Experimentalpsychologie~Psychologie / Experimentalpsychologie~Psychologie / Forschung, Experimente, Methoden~Hilfe / Lebenshilfe~Lebenshilfe, Fachkategorie: Psychologische Methodenlehre~Experimentelle Psychologie, Bildungszweck: für die Hochschule~Lehrbuch, Skript, Thema: Optimieren, Fachkategorie: Ratgeber, Sachbuch: Psychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Hogrefe AG, Verlag: Hogrefe AG, Breite: 162, Höhe: 15, Gewicht: 420, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783456852997 9783456847078 9783456842011 9783456834122 9783456826523, Alternatives Format EAN: 9783456760100 9783456960104, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0120, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 28.00 € | Versand*: 0 € -
Helbig, Karolin: Playbook Psychologische Sicherheit
Playbook Psychologische Sicherheit , Vorteile 25 praktische Hinweise für die konkrete Implementierung von psychologischer Sicherheit am Arbeitsplatz Der Leitfaden für eine transformative Führung Zum Werk Jeder Mitarbeiter, und zwar auf jeder Ebene, möchte sich gesehen, gehört und respektiert fühlen. Wenn wir uns nicht sicher fühlen, können wir nicht unser Bestes geben oder unsere kreativste Arbeit leisten. Aus diesem Grund müssen Führungskräfte für die psychologische Sicherheit aller Mitglieder ihres Teams sorgen. Ganz gleich, ob Sie Teamverantwortliche oder Geschäftsführer sind, dieses Playbook ist der Leitfaden, den Sie brauchen, um Ihr Team zu Höchstleistungen und Innovationen zu führen. Es lädt Sie dazu ein, 25 spezifische Maßnahmen zu erkunden, die für mehr psychologische Sicherheit an Ihrem Arbeitsplatz sorgen werden. Es handelt sich dabei um Maßnahmen, die jede Führungskraft ergreifen und praktizieren kann. Zu jeder Maßnahme gibt es eine Beschreibung, warum man sie ausprobieren sollte, eine Anleitung, wie man sie durchführt, und eine kurze Zusammenfassung. Zielgruppe Für jede Führungskraft. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 21.90 € | Versand*: 0 €
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Was ist der psychologische Hintergrund, sich ein Piercing stechen zu lassen?
Der psychologische Hintergrund für das Stechen eines Piercings kann vielfältig sein. Einige Menschen entscheiden sich dafür, um ihre Individualität und Persönlichkeit auszudrücken oder um sich von der Masse abzuheben. Für andere kann es eine Form der Selbstfindung oder Selbstakzeptanz sein. Manche Menschen nutzen auch Piercings als Mittel zur Schmerzbewältigung oder als Ausdruck ihrer sexuellen Identität. Letztendlich ist der psychologische Hintergrund jedoch sehr individuell und kann von Person zu Person unterschiedlich sein.
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Was ist der psychologische Hintergrund, warum man es liebt, Leute zu verarschen?
Das Bedürfnis, andere Menschen zu veräppeln, kann auf verschiedene psychologische Faktoren zurückzuführen sein. Zum einen kann es ein Ausdruck von Macht und Kontrolle sein, da man durch das Veräppeln andere Menschen beeinflussen und manipulieren kann. Zum anderen kann es auch eine Form der Unterhaltung sein, da das Lachen über den Streich oder die Reaktion der anderen Personen eine positive emotionale Reaktion auslöst. Es kann auch eine Möglichkeit sein, Spannung und Aufregung zu erleben, da das Veräppeln von anderen Menschen oft mit einem gewissen Risiko verbunden ist.
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Was ist der psychologische Hintergrund, wenn man die Lust verspürt, Vandalismus zu begehen?
Das Verlangen, Vandalismus zu begehen, kann auf verschiedene psychologische Faktoren zurückzuführen sein. Es kann ein Ausdruck von Frustration, Wut oder Aggression sein, die auf ungesunde Weise kanalisiert wird. Es kann auch ein Versuch sein, Aufmerksamkeit zu erregen oder Macht und Kontrolle über die Umgebung zu demonstrieren. In einigen Fällen kann es auch mit einer antisozialen Persönlichkeitsstörung oder anderen psychischen Erkrankungen in Verbindung stehen.
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Kennt ihr psychologische Tricks?
Ja, es gibt verschiedene psychologische Tricks, die verwendet werden können, um das Verhalten anderer Menschen zu beeinflussen. Ein Beispiel dafür ist der "Fuß-in-der-Tür" Trick, bei dem man zunächst um eine kleine Gefälligkeit bittet und dann um eine größere. Ein weiteres Beispiel ist der "soziale Beweis" Trick, bei dem man das Verhalten anderer Menschen als Vorbild nimmt, um andere dazu zu bringen, es nachzuahmen.
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